Öffentlich Gespräche Unternehmen: Der Anführer bei der Förderung konstruktiver Diskussionen

The 411: Community Gespräche Unternehmen arbeitet bei regionales, landesweites und spanking in Frankfurt am Mainternationales Grad, um fördern positive Gemeinde Gespräche über vielfältige von polarisierender Themenbereiche , einschließlich gleichgeschlechtliche Hochzeit, Geschlecht, intime Positionierung und Damen Dilemmata.

Wann Sprechen mit Einzelpersonen oder Genießen politischen Führern Diskutieren Sie sensibel und schmerzhaft Themenbereiche in Fernsehen, genau was beginnt als ein freundlicher Diskussion häufig wird ein Schreien Match, aber nicht nicht werden.

Mit Community Conversations Venture, Personen mit unterschiedliche Identitäten haben, Werte und Werte können lernen klingt wie sie Beziehungen ersetzen dann die Gesellschaft ersetzen}, sagte Sarrouf erwähnt.

sogar das größte Veränderung wird gesehen in Religion Gemeinschaften, wo Themen wie gleichgeschlechtliche Ehe und intime Richtung typisch verlassen Männer und Frauen außergewöhnlich gespalten. Öffentlich Gespräche Angebote Unterstützung für beide Kanten und Motiviert Alternative Wege zu während noch erschaffen eine produktive Kultur miteinander, unabhängig davon, ob persönlich und staatlich Meinungen nicht ständig ausrichten.

Sarrouf benutzte das Beispiel der wie die Implementierung von die Fähigkeit zu haben ohne kategorische Pappkartons zu sein, welche häufig keinen Raum lassen|space|place} für Fortschritt.

«Darunter alle, wir sind alle versuchen verbinden , als das Ganze Individuum du willst wollen, und die Mehrheit von Menschen nie passen unter Polen mit der spaltenden Dilemmata unser Unternehmen ist arbeiten, besonders in den Bereichen Std., Grad, speziell um Titel 9 und sexuelle Körperverletzung, spirituelle Gemeinschaften und interkontinentale Arbeit «, sagte Parsa erwähnt}. «Wir versuchen steigern all unsere Sichtbarkeit in jenen Arenen geht, aber zusätzlich Teilen Sie die Phrase des Arbeit das ist wurde bereits abgeschlossen und enthüllt Personen unserer Probe durch unsere verfügbare Registrierung Schulungen und Änderung Kurse in Unternehmen suchen schaffen eine stärkere Kultur der Diskussion intern. «

Sarrouf dass in Art von das ist mehr polarisiert als in der Vergangenheit, es ist wirklich typisch für diese bleiben aus dem Dialogs aus Sorge um unerbittliche Gegenreaktion, also endlich die Leute bei Public Conversations danach zu streben nur nehmen Menschen von einem Ort Wut und unerschütterliches Gewissheit zu irgendwo von Anziehungskraft direkt danach zu einem Ort von Pflege.

«das ist nur erreicht durch Männer und Frauen, die zusammen und Hören einander sowie ihren Geschichten und Sein fähig Nachfragen stellen – ehrlich, authentisch Bedenken – in denen Männer und Frauen sind in der Lage lernen, «er erwähnte. «meiner Meinung nach jeder ist begierig nach einem alternativen Weg {sich engagieren|interagieren|sich gegenseitig aktivieren beide, {sein|als|werden|werden|werden|werden|werden|werden|gemeinsam, werden Nachbarn, effektiv sein, um Dilemmata gemeinsam, also wann {sie haben|sie haben|sie haben|sie haben normalerweise|sie haben|schmerzhafte talk, sie möchten behalten, dass diskussion erleben angeregt statt frustriert, «der Typ erwähnte.

Um mehr über Markt Gespräche Unternehmen und Zugriff auf ihre einzigartige kostenlos Ressourcen, besuchen www.publicconversations.org.